Arbeiten bei der LoQu
Gestalte die Zukunft der Optik & Akustik mit uns!
Die LoQu Group vereint starke Marken wie aktivoptik, Optikhaus und smykker unter einem Dach. Unser Ziel: Hochwertige Brillenmode und innovative Hörakustik für alle zugänglich machen. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, nachhaltige Materialien und ein erstklassiges Einkaufserlebnis – sowohl in unseren Filialen als auch online.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Innovation und Kundennähe großgeschrieben werden. Ob in der Filiale, im Handwerk oder in unseren zentralen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, IT, Personal oder Finanzen – bei uns kannst du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln.
Was dich bei uns erwartet:
Werde Teil der LoQu Group und gestalte mit uns die Zukunft des Sehens und Hörens neu!
LoQu in der Optik- und Akustikbranche
Jobs in unseren Filialen
Jobs in der Zentrale
“Die LoQu ist für mich besonders, weil es sich auf der Arbeit einfach anfühlt, als würde man mit Freunden arbeiten."
Hanna Endler
Auszubildende
98
Filialen in Deutschland
“Es ist auf jeden Fall ein sehr angenehmes Arbeiten. Gerade vor Ort hat man eine sehr schöne Atmosphäre.”
Sebastian Brühl
Filialleiter
614
Mitarbeitende
Weiterbildung & Karriereentwicklung – Wachsen mit der LoQu Academy
Wir setzen auf kontinuierliche Entwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden gezielt durch Schulungen in unserer hauseigenen Academy. Unser Angebot umfasst Fachausbildungen in Optik und Akustik sowie maßgeschneiderte Programme zur Weiterbildung – von der Gesellenausbildung bis zur Meisterqualifikation in Augenoptik oder Hörakustik. Dabei unterstützen wir Meister- und Doppelmeisterfortbildungen nicht nur finanziell, sondern auch mit praxisnahen Schulungen und individueller Begleitung. Quereinsteigern bieten wir speziell konzipierte Schulungen, um ihnen den Einstieg in die zukunftssichere Optik- und Akustikbranche zu ermöglichen.
Auch die persönliche Karriereentwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Feedback-Dialoge schaffen wir eine Grundlage für individuelle Förderung. Führungskräfte begleiten wir gezielt mit spezialisierten Leadership-Trainings, um sie optimal auf ihre Rolle vorzubereiten. Zusätzlich fördern wir unsere Teams mit Schulungen zu modernem, datenbasiertem Arbeiten, um sie für die Zukunft bestmöglich aufzustellen.
Unser Bewerbungsprozess
Onlinebewerbung
Telefoninterview
Vertiefendes Zweitgespräch
Schnuppertag
Vertrag
Dein Start bei uns
Du hast noch Fragen?
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich!